اعلنت (الهيئة الملكية للجبيل وينبع) عن توفر فرص عمل شاغرة للعمل بشركات القطاع الخاص بمختلف المجالات للجنسين (ذكور/اناث) والتقديم متوفر لجميع المؤهلات وذلك من خلال التفاصيل والشروط الموضحة كالاتي.
مجالات العمل:
- وظائف إدارية.
- وظائف صحية.
- وظائف هندسية.
- وظائف منسقين.
الوظائف:
- مشرف مراقبة العمال.
- عدد 1 – (للرجال).
- موظف بريد – عدد 2 (للرجال).
- مشغل – عدد 1 – (للرجال).
- مخطط صيانة – عدد 2 (للرجال).
- سباك – عدد 1 – (للرجال).
- ميكانيكي – عدد 1 – (للرجال).
- مراقب عمال – عدد 1 – (للرجال).
- فني معدات طبية -عدد 2 -(للرجال).
- موظف البريد السريع – عدد 1 – (للرجال).
- مراقب سلامة مروري – عدد 1 – (للرجال).
التخصصات:
- الهندسة المعمارية.
- هندسة طرق.
- الدعم الفني.
- تقنية المعلومات.
- تقنية هندسة التكييف والتبريد.
- الهندسة الميكانيكية.
- هندسة الآلات الدقيقة والتحكم.
المؤهلات:
- الدبلوم.
- الثانوية.
- البكالوريوس.
مميزات العمل:
- راتب شهري تنافسي.
- مزايا وتعويضات منافسة.
- برامج تدريب وتطوير للموظف.
- الرعاية الطبية للموظف وعائلته.
- بدل نقل / بدل سكن / بدل تعليم الأبناء.
شركات العمل:
- شركة سراكو / شركة زهران.
- شركة الهاجري لما وراء البحار.
- شركة مشاتل العاصمة الحديثة.
- شركة الحلول الأصيلة المحدودة.
- شركة الزامل للصيانة والتشغيل.
- شركة أساس العالمية المحدودة.
- شركة نبيل عبد الله ابو نهية وشريكه.
- شركة المعدات والخدمات الفنية المحدودة – إيتكس.
- الشركة العربية للتموين والمقاولات المعمارية – أساكو.
مدن العمل:
- الهيئة الملكية بينبع.
- الهيئة الملكية بجازان.
- الهيئة الملكية بالجبيل.
- الهيئة الملكية برأس الخير.
معلومات عن الهيئة:
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود في (16) رمضان عام (1395) هـ الموافق 21 سبتمبر عام (1975)م وجاء في المرسوم الملكي تُشكَّل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة.
خطوات التقديم:
التقديم علي الوظائف عن طريق هذا الرابط (اضغط هنا)